为进一步提升集团合同风险管理水平,增强员工风险防范意识与实务操作能力,集团总经办分别于2025年8月28日和30日组织开展了第二期合同管理专项培训。本次培训聚焦业务实践中高频且关键的合同类型,由各公司关键岗位共计67人次参加培训。
培训内容紧扣实务,内容围绕租赁合同、广告合同、建设施工合同、代理合同、服务合同五大常见合同,进行了系统性的讲解与深度剖析。课程不仅梳理了各类合同的基本法律框架和核心条款,更着重强调了在签约前、中、后的全流程风险识别与管控要点。针对各类合同的特性,结合典型案例,指出了在合同主体资格审核、标的物约定、价款支付、权利义务分配、违约责任设定、争议解决方式选择等环节中极易忽视的“陷阱”与常见误区,提供了具备操作性的防范策略与合规建议。
除了各类典型合同要点剖析,本次培训还进一步强化了合同管理流程的规范化要求。从合同起草、审核、审批、归档以及履行监督、变更解除、纠纷处理等多个环节,再次明确了标准操作流程以及岗位职责。旨在推动集团合同管理工作的标准化、精细化与高效化,确保每一项业务合作都能做规范、安全的合同框架下运行。
为检验和巩固培训成果,课程结束后,现场组织了培训小测验,本次测验要求参训人员依据培训所学的知识点,对下发的模拟合同文本进行审查,精准找出其中存在的风险点,将理论知识与实践应用紧密结合,进一步锤炼合同审查的“火眼金睛”。
本次专题培训内容针对性强、实用性高,有效提升了相关岗位员工对合同风险的敏感度和处理能力。同时集团也将持续推进合规风险体系建设,未来还将针对不同的业务领域需求,开展更多形式多样、内容丰富的培训活动,不断提升全员合规意识和风险应对能力,为集团高质量发展保驾护航。
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