四季福莱酒店顺利召开2023年预算执行及考核方案讲述会

为进一步加强酒店预算管理，实现有效激励与考核。2023年1月17日四季福莱酒店相关负责人在总经理办公室召开2023年预算执行及考核方案讲述会。

讲述会内容为重新制定绩效考核指标和提成激励方案，各部门负责人对本部门的方案进行了详细的解说，集思广益、深入探究，一步步完善激励方案。

张总提到：酒店绩效管理要符合酒店行业特点，结合各部门工作内容制定相应的激励考核方案，重在考核销售业绩。接下来的一年里以预算为导向来拓展市场，对市场进行全方位的深入挖掘，并加大对基层员工、领班的管理力度，希望大家能在2023年有新的突破。

本次讲述会明确了四季福莱酒店下一阶段预算执行工作的具体目标和要求，推动预算有效达成。