【衡际集团】EDP培训—管理者人力资源管理

2018年4月21-22日，衡际集团&嘉容集团高管培训与发展训练营第六期在嘉容集团五楼培训室如期开班，衡际集团及下属子公司高管、武平地产经理级以上人员共计29人参与了此次培训，本次培训主题是非人力资源管理者的人力资源管理。

 一位合格的管理者，首先要是一位人力资源管理者。人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。培训讲师针对这一主题，采用PPT+课件+小组讨论+情景练习+实例解析等多种方式面对面向参训人员授课、交流、分享其他企业在人力资源管理中的先进理念、科学方法。在为期两天的培训过程中，所有参加培训的人员以分组讨论的方式采用培训中讲解的人本管理、实战选材、职业培训等进行案例分析，每个小组的分析和讨论，培训讲师都会加以针对性讲解、指正出不完善之处发现并鼓励每个参训者的闪光点，很多参加培训的人员表示“醍醐灌顶，受益匪浅”。

 为了能够让所有参加培训的中高层管理人员将自己所学到的知识应用于实际操作，在培训中进行了别开生面的人资面试角色演练。参加培训人员共分为5个小组，每位参训人员分别扮演员工及人力资源领导，双方就绩效面谈展开了练习，练习过程中小组其余参训人员观察两人表现并进行点评。在演练过程中，每个人都深入了解了人力资源管理的重要性，所有组别的学员都充分利用所学知识及专业技能，积极响应每个模拟演练环节。以优异的团队协作及演练成绩赢得了老师的好评。

 参训学员更是在培训后将学习成果加以整理升华，并在所属部门进行内训推广，以此提高整个团队的管理水平，这种培训模式和管理行为是值得我司所有管理人员肯定、借鉴及学习的。期待下次更为精彩的培训课程！ 

行政人事中心

二零一八年四月二十三日