人勤春来早，恰是好时节，2020年3月21日，在荣府售楼处二楼会议室召开了地产公司全员大会，集团副总裁兼武平地产总经理马总，集团总经办主任徐总，地产公司副总经理出席会议。会议围绕着年初制订的经营目标特制定出2020年度员工激励方案，为的是更好的完成年度经营目标，调动员工积极性，强化员工的责任意识。
首先集团总经办主任徐总为了员工更好的理解，把2020年激励方案分成了四大板块：一、宗旨；二、管理的三大原则；三、薪资结构；四、业务部门；围绕着四大板块，详细讲解员工绩效激励方案，对于工资实行集中、统一管理，并进行动态调控；强调薪资的激励功能，充分调动员工的工作积极性和主动性，更好的加快地产公司经营目标的完成。
最后，马总进行了总结发言，他指出几点:一、加强各部门之间的培训；二、要有一定的危机意识；三、要有团队精神；归根结底，马总期冀全体同事2020年要更加团结、更多商变、更多沟通、精诚合作、勤力同心，促进公司茁壮成长。
新时代、新思路、新作为，地产公司全体同事要牢记责任，凝心聚力，攻坚克难，共同进步；不负新时代，抓住新机遇，干出新作为！
霸州市武平房地产开发有限公司
于梦雪
2020年3月23日