7月13日下午，衡际未来广场召开2020年上半年工作总结及下半年工作计划会议，集团总裁武总、集团总经办主任徐总、未来广场总经理冯总、未来广场副总经理栾总及各部门主管共计20人参加会议。
会议由未来广场行政人事部经理张洪溪主持，首先由各部门负责任人及副总经理针对2020年上半年目标完成情况进行汇总，提出了存在的主要问题及不足，并提出下半年工作计划。工作汇报完毕由未来广场总经理冯总就上半年的情况做出分析总结，并部署下半年工作。
集团总经办徐总对本次会议进行点评，指出商业经营中的一些问题及解决方法：一是关于人工成本的效益问题；二是如何把控本地市场；三是加强合同管理，降低诉讼风险；四是做好安全管理、尤其是消防安全；五是财务数据和经营数据不符的问题，同时合理降低税务风险。
集团总裁武总对本次会议指出几点：一、疫情带来一定影响，但也未必是坏事，要利用好其中的契机，寻找可利用的商业发展空间；二、经过此次疫情也有可能使我们团队后续经营的机会增多，疫情影响下的商业格局一直在变化，同时增加了招商的机会，因此要调整思路，多元化发展；三、以培养商场氛围为第一要素；拉动人气，带动气氛；四、要不断提升业务能力和管理水平。购物广场是衡际集团展示实力的窗口，集团给与支持的同时，要有信心和决心，在不远的未来肯定能在区域内成为领军企业。
最后，未来广场总经理冯总总结：我们以团队目标为前提，追求个人和企业的共同成长。2020年注定是不平凡的一年，元月我们见证了19年调改带来的业绩红利，同时也看到调改未到位对销售的影响，同时在这场突如来的疫情面前，商业人保持着一贯的敬业精神和无畏，在集团公司总裁的正确领导下，商业公司全体员工谨记公司使命，团结一致、共同奋斗，以抓经营工作为基础，业改调整升级为中心，打造属于未来广场的专属名片，实现未来广场大力度推进规划调改，完成了儿童小镇、未来超市的打造，并正式营业。虽然疫情带来了很多不可控因素，但未来广场人将以最饱满的热情迎接未来的调整，再创新高。
廊坊衡际未来购物广场有限公司
行政人事部
2020年7月14日