为保障公司各部门有效开展工作，2020年8月15日至21日集团公司继续举办第四期制度宣贯培训。本次培训由衡际集团行政人事部主管赵杰担任讲师，分别在酒店、集团和地产会议室分三个场次举行，集团及各子公司员工共计131人积极参加了培训学习。
本次培训内容涉及公文管理制度、文件编号管理办法、印鉴管理制度、新员工试用期管理制度、培训管理制度、薪酬管理制度、安全奖惩管理制度共七项制度。为了让大家掌握制度内容，讲师结合工作实际中的具体事例对制度的执行细节和注意事项进行了详细说明。
培训结束后进入了学习测试环节。首先是本次制度学习效果进行检测，其次安排在上一场培训中未通过的员工进行补考。经过四期制度培训，员工对公司管理制度有了更深入的理解，通过一次次考试也逐步提升了员工对管理制度的重视程度。不论是参会出勤情况还是会场纪律都有了不同程度的改善。
没有规矩不成方圆，完善的管理制度可以使企业的管理工作有章可循，员工行为有据可依。制度不光是对个人的约束而是追求团队凝聚，只有我们每个人都保持积极进取的心态，树立起强烈的责任意识把工作做好，优秀的个体凝结成强干的团队，我们的企业才会稳步前进，实现跨越式发展。
衡际集团有限公司
行政人事部
2020年8月24日