2023年3月16日下午，衡际集团行政人事部组织开展了2023年度第一期人力资源管理培训。总裁助理徐总担任培训讲师，集团及各子公司负责人资工作的员工积极参加了本次培训。
本次培训的主题是数据分析入手玩转人才盘点。徐总先是带大家回顾了人才发展体系构成的全景图，熟悉了组织架构设计的依据，进而根据业务流程定岗定编，通过对工作内容的分析进行岗位说明书的制定，特别是对岗位胜任力素质模型的研究方法进行了详细的剖析。接着阐述了人才盘点的用途与目标以及实际操作过程中的方法技巧。
随后进行了人才盘点知识相关案例的分析与讨论，与会人员划分成两组，进行多角度、开放式的研讨与人才盘点相关的两个话题：如何优化组织架构、如何从企业文化方面进行盘点，通过小组讨论切实提高了与会人员参与的主动性，案例分析的过程让大家从实操的角度学习到如何切实地从数据出发进行人才盘点工作。
最后徐总带领大家学习了人才测评的5个实用工具，每个工具方法的实际操作以及结果应用，人才盘点的工作全流程，通过测评绘制出员工发展九宫格以及人才地图，进而对公司提出人才发展建议，为搭建公司的人才梯队提供后续补充力量。
通过三个多小时的培训学习与案例分享，大家进一步学习了如何从数据分析的角度进行人才盘点的管理工作，提升了自身的专业工作技能，为人资部门日后的人才盘点工作奠定了坚实的基础。