2018年5月24日，集团行政人事中心在集团三楼会议室组织第九期新员工培训，本次培训应参加20人，实际参加18人。新员工培训分两部分进行：
一、由行政人事中心总经理徐剑为新员工开讲，徐总首先对新员工的加入，表示了欢迎，鼓励大家一同为公司发展共同努力。徐总讲课主要分以下三点：
1.向大家介绍了衡际集团的成长史，着重介绍企业价值观“居中守正行以致远”的含义，衡际的企业精神“同心创新力行求真”以及人才理念“识才、用才、造才”，宣导了衡际人的基本特质“专业、敬业、协作、责任、创新、规范”。同时介绍了集团涉猎的范围：地产、园林、建筑装饰、物业、建筑材料、酒店管理、商业运营、生态农业等相应版块。
2.引导大家思考自己的职业规划，想成为什么样的人，怎么给自己定位，遇问题多努力等各种正能量精神。
3.为大家讲解了作为一个职场人员应当具备的职业素养。
二、行政人事中心王入华为新员工讲解了人事制度以及行政制度，张志芳为新员工说明了绩效考核方法，并演示了OA的使用方法。大家积极提问，二位讲课人员耐心的为大家讲解，并且转达大家有疑问随时可以详细咨询。
衡际集团作为不断发展扩大的企业，新员工会源源不断。新员工的层次和技能各不相同，集团作为公司的指挥部，需要十分重视新员工。作为用人部门，应该更加关心善待新员工，使新员工更快的融入到团队工作。
新员工是企业的新鲜血液，是新生代力量。为了让新员工最快的发挥最大的工作价值，需要公司的所有人员支持！
衡际欢迎您！欢迎成为衡人！
投稿人：李永娟